Q.E7비자 회사 그만두면 바로 출국해야 해요? 구직할 시간 있나요?

퇴사 뒤 할 일은 회사 신고, 본인 절차, 체류기간 관리 세 가지로 나뉩니다.

회사와 본인의 신고

• 회사: 퇴직일부터 15일 이내 고용변동 신고
• 본인: 새 회사로 옮기면 대부분 직종은 변경 후 15일 이내 근무처 변경 신고, 조리사·호텔 접수사무원 등 지정 직종은 사전 허가
• 본인 귀책으로 해고·중도퇴직했다면 원 고용주 이적동의가 있어야 신고 방식으로 옮길 수 있습니다. 계약기간 만료, 휴·폐업, 임금체불은 증빙으로 대체됩니다.

구직(D-10-1) 변경

• E-1~E-7으로 일하다 계약이 끝나거나 정당한 사유로 퇴직했고, 체류기간 만료 전에 새 직장을 구하지 못한 경우 허용
• 체류기간 상한 1년, 1회 6개월. 휴·폐업 사유 퇴직은 구직기간 합산에서 제외
• 서류: 구직활동 계획서, 체류지·체재비 입증서류, 잔여 계약이 1개월 이상이면 이적동의서
• 이 경로의 D-10은 인턴 활동이 제한됩니다.

출국 기한

지금 가진 E-7 체류기간 만료일 전까지 근무처 변경이나 D-10 변경을 마쳐야 하며, 그렇지 못하면 만료일 전에 출국해야 합니다.

개별 사안은 체류 이력과 서류에 따라 달라지므로 케이비자 무료 사전검토로 확인할 수 있습니다.