Q.F2비자 취업제한 있어요? F-2-7 받으면 아무 회사나 옮겨도 되나요?

취업 범위

• 출입국관리법 시행령 제23조는 거주(F-2) 자목(점수제) 체류자격자를 체류자격별 취업활동 제한에서 제외합니다.
• 2026년 매뉴얼상 F-2의 근무처 변경·추가 항목은 해당사항 없음으로 되어 있어, E-7처럼 변경 신고나 허가를 받지 않습니다.

제한되는 부분

• 취업제한 분야: 사행행위 영업, 단란·유흥주점, 선량한 풍속에 반하는 풍속영업 등
• 신청일 이전 3년 이내 취업제한 분야 종사 시 연장 불허 또는 허가 취소, 국내 노동시장에 부정적 영향을 주는 직종 취업도 심사에 반영
• 연장 때 소득을 포함한 점수를 다시 계산하므로 이직으로 연봉이 줄면 부여 기간이 짧아질 수 있습니다.

E-7 대비 장점

• 직종코드, 국민고용 20% 비율, 회사 임금요건 심사 없이 이직 가능
• 주 체류자 소득이 GNI 이상이면 배우자·자녀가 F-2-71로 취업 가능
• 3년 체류 후 점수제 영주(F-5-16)로 이어지는 경로

개별 사안은 체류 이력과 서류에 따라 달라지므로 케이비자 무료 사전검토로 확인할 수 있습니다.