E-6 예술흥행 비자, E-6-1·2·3 차이와 추천서 정리

안녕하세요, 비자 대행 케이비자행정사사무소 이상욱 행정사예요. 호텔 라운지에서 노래할 외국인 가수를 부르는 것과, 방송에 출연할 외국인 안무가를 부르는 것. 둘 다 무대에 서니까 같은 비자일까요, 다른 비자일까요? 정답은 "같은 E-6 예술흥행 비자 안에서 다른 칸"이에요. 🎤 E-6 예술흥행 비자는 E-6-1, E-6-2, E-6-3으로 나뉘는데, 이 차이를 모르고 초청을 시작하면 추천서를 받을 기관부터 서류까지 통째로 어긋나요.

짧게 먼저 정리할게요. 예술흥행(E-6)은 한국에서 수익을 목적으로 음악, 미술, 방송, 연예, 공연, 모델, 운동 활동을 하려는 외국인의 체류자격이고, 근거는 「출입국관리법」 시행령 별표의 체류자격 분류예요. 창작과 지도, 방송연예 중심의 E-6-1, 호텔이나 유흥업소 등 관광 접객 공연 중심의 E-6-2, 프로 선수와 감독 등 운동 중심의 E-6-3으로 나뉘어요. 오늘은 초청하시는 사장님들이 실제로 자주 겪는 실수를 하나씩 꺼내 보고, 바로 옆에 피하는 방법을 붙여 드릴게요.

이상욱 행정사거기서 첫 번째 실수가 나와요. 방송 출연은 보통 E-6-1 쪽이고, 호텔 라운지 공연은 관광 접객 공연인 E-6-2 쪽이라 추천 기관도 심사 강도도 달라요.

🗂️ 실수 1. 세 칸을 하나로 생각하기

예술흥행(E-6)은 무대와 화면, 경기장에서 수익 활동을 하려는 외국인을 위한 자격이라 폭이 정말 넓어요. 하나의 코드처럼 보여도 실제로는 성격이 다른 세 갈래가 한 지붕 아래 모여 있다고 보시는 게 정확해요.

E-6-1은 예술연예예요. 작곡가, 화가, 사진작가처럼 창작을 하거나, 음악과 미술 같은 분야를 지도하거나, 방송과 연예 활동을 하는 경우예요. 순수예술과 방송연예가 섞인 넓은 칸이라 오케스트라 초청 연주자부터 방송 출연 외국인까지 다양해요. E-6-2는 호텔이나 유흥업소 등에서 이루어지는 관광 접객 성격의 공연이에요. 관광진흥 목적의 공연장, 호텔 부대업소 등에서 노래하거나 연주하거나 공연하는 형태가 대표적이고, 다른 칸보다 심사와 사후 관리가 훨씬 까다로워요. E-6-3은 운동이에요. 프로 스포츠 구단에 소속되는 외국인 선수, 감독, 코치가 여기에 해당해요. ⚽

✅ 이렇게 피해요. 초청 준비의 첫 단계는 활동이 창작, 접객 공연, 운동 중 어디에 정확히 놓이는지를 확정하는 거예요. 세 칸의 공통 뼈대는 고용계약과 추천서, 경력 증빙이지만, 어느 칸이냐에 따라 추천서를 발급하는 기관이 달라지고 E-6-2는 인권 보호를 위한 추가 심사가 붙어요. 표는 큰 틀의 대조이고 실제 세부 요건은 활동 분야와 초청 형태에 따라 달라지니, 칸을 정한 뒤 그 칸의 요건을 따로 확인하세요.

🎨 실수 2. 무대에 서면 다 E-6라고 여기기

세 갈래의 공통점은 분명해요. 모두 수익을 목적으로 하는 활동이고, 한국 측 초청 주체(기획사, 구단, 공연기획사, 방송사 등)와 맺은 고용계약이나 공연계약이 자격의 출발점이에요. 그래서 취미로 그림을 그리거나 무료로 재능기부를 하러 오는 건 E-6가 아니에요.

이상욱 행정사취미나 무료 재능기부, 단기 행사 참가는 활동의 성격에 따라 다른 체류자격이나 단기방문 쪽을 봐야 해요. E-6는 수익 목적의 정식 예술흥행 활동이 전제예요.

✅ 이렇게 피해요. 무대에 선다는 사실보다 활동의 성격과 목적을 먼저 규정하세요. 수익 목적의 정식 활동인지, 소관 기관의 추천과 정당한 계약이 뒷받침되는지가 E-6의 기준이에요.

📚 실수 3. 지도라는 말 때문에 E-2와 헷갈리기

"지도"라는 단어 때문에 E-6-1 예술연예와 E-2 회화지도를 헷갈리시는 분이 많아요. 가르치는 내용이 무엇이냐로 갈려요. E-2 회화지도는 원어민이 어학원이나 학교 등에서 외국어 회화를 가르치는 활동을 위한 자격이고, E-6-1의 지도는 음악이나 미술 같은 예술 분야의 지도를 말해요. 외국인이 영어 회화를 가르치면 E-2, 외국인 피아니스트가 음악을 지도하거나 연주하면 E-6-1 쪽으로 보는 게 자연스러워요. 🎹

이상욱 행정사그럴 땐 주된 활동이 무엇인지에 따라 자격이 결정돼요. 계약서상 업무 범위를 명확히 정리하고, 초청 전에 관할 청에 활동 성격을 확인해 두시는 편이 안전해요.

✅ 이렇게 피해요. 가르치는 대상이 어학인지 예술인지 먼저 구분하고, 섞여 있다면 계약서의 업무 범위로 주된 활동을 분명히 하세요. 자격 계열 전반이 궁금하시면 외국인 취업비자 종류 정리를 함께 보시면 큰 그림이 잡혀요.

📨 실수 4. 추천서를 엉뚱한 기관에, 늦게 신청하기

E-6에서 처음 하시는 분이 가장 헷갈리는 서류가 추천서예요. 추천서는 해당 활동이 그 분야의 정상적인 예술흥행 활동이 맞는지, 초청받는 사람이 그만한 전문성을 갖췄는지를 소관 기관이 확인해 주는 문서라, 사실상 발급의 관문 역할을 해요.

추천 주체는 분야에 따라 갈려요. 예술과 연예, 방송 분야는 문화체육관광부 등 소관 중앙행정기관의 고용추천을, 방송통신이나 정보통신이 얽힌 분야는 그에 맞는 부처의 추천을 받는 식이에요. 그리고 공연법의 적용을 받는 공연이라면 영상물등급위원회의 공연추천서가 필요해요. 공연추천서를 받으려면 보통 공연 계획서와 출연자 정보, 계약 관련 자료가 함께 요구되고, 미성년자가 출연하는 경우에는 법정대리인의 동의 같은 별도 요건이 붙을 수 있어요.

이상욱 행정사신청한다고 바로 나오는 서류가 아니에요. 기관 검토에 시간이 걸리고, 공연 계획이나 계약이 미비하면 보완 요청이 오가요. 공연 날짜에서 거꾸로 계산해 지금 바로 시작하셔야 해요.

✅ 이렇게 피해요. 활동이 공연법 대상 공연인지, 창작 지도나 방송인지 먼저 따져 문을 두드릴 기관을 정하세요. 어떤 서류를 어느 기관에 어떤 양식으로 내야 하는지는 활동 형태와 시기에 따라 조금씩 달라지니, 준비 초기에 해당 기관과 하이코리아 안내로 목록을 맞춰 두세요. 계약서와 공연 계획서를 처음부터 구체적으로 준비할수록 추천서 단계가 매끄러워요. ⏱️

🏨 실수 5. E-6-2를 다른 칸처럼 가볍게 보기

같은 E-6인데 E-6-2만 유독 까다롭다는 이야기를 자주 들으실 거예요. 이유가 있어요. 과거 이 영역에서 초청 명목과 실제 근무가 다르거나, 계약과 달리 부당한 근로에 놓이는 등 외국인 공연자의 인권이 침해되는 사례가 사회 문제로 지적된 적이 있어요. 그래서 이 세부코드는 초청 단계부터 사후 관리까지 훨씬 촘촘하게 들여다봐요.

E-6-2 심사는 공연을 하느냐를 넘어, 실제로 어떤 업소에서, 어떤 근로조건으로, 계약대로 활동하는지를 봐요. 초청 업소의 성격과 운영 실태, 계약서에 담긴 급여와 근무시간, 숙소와 처우 같은 근로조건, 신원보증 관계까지 심사 대상이에요. 서류상 공연 계약만 갖췄다고 통과되는 구조가 아니에요.

이상욱 행정사그건 꼭 피하셔야 해요. 계약서와 다른 업무를 시키거나 공연이 아닌 접객 같은 활동으로 사실상 근무하게 하면 자격외활동 문제로 이어질 수 있어요. 공연자 본인도, 업소도 불이익을 받을 수 있어요.

✅ 이렇게 피해요. 계약 내용이 실제 활동과 일치해야 하고, 근로조건이 관련 노동 관계 법령에 어긋나지 않아야 하고, 공연의 내용과 장소가 추천서 및 계약과 맞아떨어져야 해요. 처음부터 있는 그대로의 활동을 정확히 담아 준비하는 게 결국 가장 빠른 길이에요. E-6-2라면 업소, 근로조건, 신원보증 관련 자료도 추가로 챙겨 두세요.

🗓 2026년 최신 확인 포인트: E-6, 특히 E-6-2의 초청 요건과 심사 기준, 필요한 추천서와 서류 목록은 인권 보호 정책 강화 흐름 속에서 조정되곤 해요. 공연추천은 영상물등급위원회, 사증 발급 기준은 하이코리아와 관할 출입국청, 소관 분야 추천은 문화체육관광부 등 해당 부처에서 접수 직전 최신본으로 확인하세요.

🏟️ 실수 6. 운동 분야를 경력 없이 계약서만으로 준비하기

E-6-3은 프로 스포츠의 영역이에요. 축구, 야구, 배구, 농구 같은 프로 리그에 소속되는 외국인 선수가 대표적이고, 감독과 코치처럼 지도 스태프도 이 세부코드로 초청돼요. 국내 구단이 초청 주체가 되어 선수와 계약을 맺고, 그 계약과 종목 관련 경력을 근거로 자격을 준비하는 구조예요.

심사는 활동의 진정성을 봐요. 실제 프로 활동을 하는 선수나 지도자가 맞는지, 구단과의 계약이 유효한지, 종목에서 쌓아 온 경력이 초청 목적에 부합하는지가 핵심이에요. 그래서 구단의 초청 공문, 선수 계약서, 선수 이력과 경기 기록 같은 자료가 준비의 중심이 돼요.

최근에는 e스포츠 프로게이머를 초청하려는 문의도 늘고 있어요. 🎮 e스포츠는 전통적인 운동 종목과 성격이 조금 달라서, 게임단과의 계약 형태와 활동 내용에 따라 예술흥행 계열로 볼지 다른 자격으로 볼지가 갈릴 수 있어요.

✅ 이렇게 피해요. 계약서와 함께 선수 이력과 경기 기록을 처음부터 묶어 준비하세요. e스포츠처럼 판단이 갈릴 수 있는 분야라면 초청 전에 관할 청과 하이코리아 안내로 자격 방향부터 확인하는 게 안전해요.

🧾 실수 7. 경력과 해외 서류를 대충 챙기기

E-6 준비 서류는 크게 세 축이에요. 첫째는 전문성을 보여 주는 경력 자료로, 활동 분야의 이력, 수상이나 공연 이력, 소속이나 활동을 증명하는 자료예요. 둘째는 고용계약 또는 공연계약으로, 누가 초청하고, 어떤 활동을, 어느 기간 동안, 어떤 조건으로 하는지가 담긴 자격의 뼈대예요. 셋째는 범죄경력증명으로, 본국 등에서 발급받은 범죄경력에 관한 자료가 요구되고 특히 접객 공연 성격이 있는 영역에서는 중요하게 다뤄져요.

경력 자료는 몇 줄 적는 걸로 끝나지 않아요. 어느 무대에 섰고, 어떤 작품이나 경기에 참여했으며, 어떤 활동을 이어 왔는지가 구체적으로 드러나야 해요. 공연 프로그램, 앨범이나 작품 목록, 계약 이력, 언론 보도, 소속 단체의 확인서처럼 활동을 뒷받침하는 자료가 추천서 단계와 사증 심사 모두에서 힘이 돼요. 경력이 애매하거나 초창기 활동가라면 그만큼 계약과 활동 계획의 구체성으로 진정성을 보완하는 게 현실적이에요.

✅ 이렇게 피해요. 해외에서 발급받는 서류는 아포스티유 또는 영사확인과 번역이 필요한 경우가 많아 시간이 걸려요. 초청 초기에 범죄경력증명과 경력 서류를 함께 움직이시면 일정이 밀리지 않아요.

📝 실수 8. 계약서를 형식으로만 쓰기

E-6의 뼈대가 고용계약이나 공연계약이라는 건 앞에서 여러 번 말씀드렸어요. 그런데 막상 계약서를 보면 "공연 출연", "연예 활동"처럼 한 줄로 끝나 있는 경우가 적지 않아요. 이렇게 두루뭉술하면 추천서 단계에서도, 사증 심사에서도 활동의 진정성을 설명하기 어려워요.

계약서에는 누가 초청하고, 어떤 활동을, 어느 기간 동안, 어떤 조건으로 하는지가 구체적으로 들어가야 해요. 공연이라면 어느 장소에서 어떤 형태의 공연을 하는지, 방송이라면 어떤 프로그램에 어떤 역할로 참여하는지, 운동이라면 어느 구단 소속으로 어떤 시즌을 뛰는지처럼요. E-6-2라면 여기에 급여와 근무시간, 숙소와 처우 같은 근로조건까지 실제 운영과 똑같이 적어야 해요. 심사가 이 부분을 집중적으로 보거든요.

✅ 이렇게 피해요. 계약서를 쓰기 전에 실제로 무엇을 할지 먼저 적어 보고, 그 내용을 계약서와 공연 계획서, 추천서 신청 서류에 똑같이 옮기세요. 세 문서가 같은 활동을 같은 말로 설명하고 있다면, 그것만으로도 심사가 한결 편해져요. 반대로 계약서와 실제 활동이 다르면 진정성을 의심받고, 특히 E-6-2에서는 통과가 어려워요.

🧭 실수 9. 초청은 외국인 몫이라고 생각하기

E-6는 외국인 본인만의 일이 아니에요. 국내에서 초청하는 기획사, 구단, 공연 업소, 방송사 같은 초청 주체의 준비가 절반 이상이에요. 추천서를 신청하는 것도, 사증발급인정서를 접수하는 것도, 활동 계획과 계약을 구성하는 것도 초청자의 몫이거든요.

해외에서 처음 들어오는 경우라면 보통 국내 초청자가 사증발급인정서를 먼저 신청하고, 그 인정서를 근거로 재외공관에서 사증을 받는 흐름이에요. 사증발급인정서는 초청의 정당성과 활동의 진정성을 국내에서 미리 확인받는 절차라 추천서와 계약, 경력 자료가 이 단계에서 종합적으로 검토돼요. 정확한 서류 목록과 양식은 활동 유형과 신청 경로에 따라 달라지니 접수 전에 하이코리아 안내와 관할 출입국청 공지로 최종 목록을 맞춰 두세요.

이상욱 행정사초청자도 활동 기간 동안 체류와 활동이 자격 범위 안에서 유지되도록 관리할 책임이 있어요. 근무처나 활동이 바뀌면 신고나 허가를 함께 챙기시고, 만료가 다가오면 연장 준비도 미리 시작하셔야 해요.

✅ 이렇게 피해요. 서류에 담은 공연이나 활동이 실제로 그대로 이루어지게 하고, 계약의 근로조건을 지키세요. 관리가 제때 이루어지지 않으면 외국인 본인은 물론 초청 주체에게도 향후 초청에 불리한 이력이 남을 수 있어요.

🛬 실수 10. 입국 후 절차를 잊기

90일을 초과해 체류하는 외국인은 입국일부터 정해진 기간 안에 관할 출입국청에 외국인등록을 해야 하고, 이때 외국인등록증이 발급돼요. 소속 기획사나 구단, 공연 업소가 바뀌면 그에 맞는 신고나 허가 절차가 필요할 수 있어요. E-6는 특정 초청자와 활동을 전제로 한 자격이라, 임의로 다른 곳에서 활동하거나 계약과 다른 근무를 하면 자격외활동이나 근무처 관련 문제로 불이익을 받을 수 있어요.

체류 기간은 세부코드와 고용계약 또는 공연추천의 기간에 따라 정해지고, 활동이 이어지면 연장으로 늘려 가는 구조예요. 한 번에 아주 긴 기간이 주어지기보다 계약과 활동 실태를 확인하며 갱신하는 방식에 가까워요. 연장 심사에서는 그동안의 활동이 계약과 추천서대로 이루어졌는지, 새 계약이 유효한지 등을 보고, 특히 E-6-2는 활동 실태와 근로조건이 계속 적정하게 유지되는지가 중요하게 다뤄져요. 정확한 부여 기간과 연장 폭은 세부코드와 시기에 따라 다르니 관할 청 안내로 맞춰 보세요.

해외 공연이나 원정 경기, 개인 사정으로 잠시 출국해야 할 때도 있어요. ✈️ 체류 상태를 유지하며 재입국하려면 출국 전에 재입국 관련 요건을 확인해 두세요. 가족을 동반하려는 경우라면 E-6 소지자의 배우자와 미성년 자녀는 동반가족 자격으로 함께 체류하는 길이 열려 있는데, 가족 관계 서류를 본국에서 발급받아 아포스티유 또는 영사확인과 번역까지 마쳐야 하니 주된 초청 준비와 함께 병행하시면 좋아요. 세부 대상과 요건은 활동 형태와 체류 기간에 따라 달라요.

✅ 이렇게 피해요. 입국 직후 외국인등록 일정을 잡고, 계약과 근무 기록을 평소에 정리해 두세요. 변동이 생기면 먼저 관할 청에 확인하고 절차를 밟는 게 안전해요.

🎬 세 사장님의 초청을 나란히 놓아 보면

실수를 하나씩 봤으니, 이번엔 가상의 초청 세 건을 나란히 놓고 처음부터 끝까지 비교해 볼게요. 실제 요건은 활동 분야와 시기에 따라 달라지니 흐름만 감 잡는 용도로 봐 주세요.

첫 번째는 호텔 라운지에 외국인 밴드를 부르려는 호텔 사장님이에요. 관광 접객 성격의 공연이라 E-6-2 칸이에요. 공연법의 적용을 받는 공연이라면 영상물등급위원회 공연추천서가 필요하고, 공연 계획서와 출연자 정보, 계약 자료를 함께 준비해요. 여기에 업소의 성격과 운영 실태, 급여와 근무시간, 숙소와 처우 같은 근로조건, 신원보증 관련 자료까지 챙겨야 해요. 그리고 입국 뒤에는 계약서에 적힌 공연만 하도록 관리하는 게 가장 중요해요.

두 번째는 방송 프로그램에 외국인 안무가를 부르려는 기획사 대표님이에요. 창작과 방송연예 쪽이라 E-6-1 칸이에요. 문화체육관광부 등 소관 부처의 고용추천을 받고, 안무가의 작품 목록, 공연 프로그램, 언론 보도처럼 전문성을 보여 주는 경력 자료를 촘촘히 모아요. 범죄경력증명도 본국에서 발급받아 아포스티유 또는 영사확인과 번역을 거쳐요.

세 번째는 외국인 선수를 영입하려는 프로 구단이에요. 운동 분야라 E-6-3 칸이에요. 구단의 초청 공문, 선수 계약서, 선수 이력과 경기 기록이 준비의 중심이고, 감독이나 코치를 함께 부른다면 지도 스태프도 같은 세부코드로 준비해요. 시즌 개막일이 정해져 있다면 추천과 사증발급인정서에 걸리는 시간을 거꾸로 계산해 움직이고요.

이렇게 나란히 놓고 보면 세 건의 차이가 어디서 생기는지 분명해져요. 추천서를 두드리는 기관이 다르고, 심사가 무게를 두는 지점이 다르고, 경력 자료의 모양이 달라요. 호텔 공연은 근로조건과 업소 운영 실태가, 방송 출연은 작품과 경력이, 프로 구단은 계약과 경기 기록이 각각 심사의 중심에 서는 셈이에요. 그래서 같은 E-6라도 다른 초청 건의 서류를 그대로 가져다 쓰면 거의 항상 어딘가가 비게 돼요. 📂

세 건 모두 해외에서 처음 들어온다면 국내 초청자가 사증발급인정서를 먼저 신청하고, 외국인은 그 인정서로 재외공관에서 사증을 받아요. 입국 뒤에는 외국인등록, 근무처 변동 시 신고나 허가, 만료 전 연장이라는 같은 길을 걸어요. 출발 칸은 달라도 도착하는 원칙은 같은 셈이에요. 계약대로 활동하고, 바뀌면 먼저 확인하고, 기한을 지키는 것. 🎯

이상욱 행정사맞아요. E-6-2는 계약서가 곧 심사 기준이 되니까 실제 운영과 한 글자도 어긋나지 않게 맞춰 두시는 게 가장 좋아요.

🔁 결과가 아쉽게 나왔다면

보완이나 불허 통지를 받았다면 통지서에 적힌 사유를 정확히 겨냥해 부족했던 부분을 보강한 뒤 다시 신청하시면 돼요. 세부코드가 잘못됐다면 활동에 맞게 바로잡고, 계약과 실제 활동이 어긋났다면 계약을 실제에 맞춰 정리하고, 추천서나 범죄경력 같은 서류가 부족했다면 그 서류를 갖춰 재신청하는 식으로 지적된 지점을 하나씩 메우는 거예요.

📌 정리해 볼게요

예술흥행(E-6)은 창작과 지도의 E-6-1, 관광 접객 공연의 E-6-2, 운동의 E-6-3으로 나뉘고, 공통으로 추천서와 고용계약, 경력과 범죄경력 자료가 뼈대예요. 특히 E-6-2는 인권 보호 취지로 계약과 근로조건까지 촘촘히 보니, 있는 그대로의 활동을 정확히 담아 준비하는 게 지름길이에요. 활동이 어느 세부코드에 놓이는지를 처음에 정확히 잡고, 추천서와 해외 서류에 걸리는 시간을 일정에 미리 반영하는 것. 이 두 가지가 초청의 핵심이에요.

외국인 아티스트나 선수, 공연팀을 초청해야 하는데 어느 세부코드인지, 어떤 추천서와 서류가 필요한지 막막하시다면 케이비자에서 활동 성격에 맞춰 추천서와 계약, 사증발급인정서 준비 과정을 함께 안내해 드릴게요. 서류 작성과 신청 대행이 필요한 부분은 출입국 민원대행기관으로서 맡아 진행할 수 있어요. 문의를 남겨 주시면 1영업일 안에 직접 연락드려요. 😊

📌 요건·비용·진행 순서는 예술흥행비자(E-6) 대행 안내에서 한 번에 볼 수 있어요.

자주 묻는 질문

Q. E-6-1, E-6-2, E-6-3은 어떻게 구분하나요?

활동의 성격으로 나뉘어요. 창작과 지도, 방송연예는 E-6-1, 호텔이나 유흥업소 등 관광 접객 성격의 공연은 E-6-2, 프로 선수와 감독 등 운동은 E-6-3이에요. 세부코드에 따라 추천을 받는 기관과 심사 강도가 달라지니, 초청 전에 활동이 어디에 해당하는지부터 확정하시는 게 가장 중요해요.

Q. E-6 예술흥행 비자 공연추천서는 어디서 받나요?

공연법의 적용을 받는 공연이라면 영상물등급위원회의 공연추천서가 필요해요. 예술, 연예, 방송 등 다른 분야는 문화체육관광부 등 소관 중앙행정기관의 고용추천을 받아요. 활동 분야에 따라 추천 기관이 다르니 준비 초기에 해당 기관과 하이코리아 안내로 대상과 서류를 확인하세요.

Q. E-6-2는 왜 다른 세부코드보다 심사가 까다로운가요?

과거 호텔이나 유흥업소 등의 공연 영역에서 외국인 공연자의 인권 침해 사례가 문제가 되면서, 인권 보호를 위해 초청 업소와 근로조건, 계약 내용까지 촘촘히 심사하게 되었기 때문이에요. 서류상 공연 계약만으로는 부족하고, 실제 활동과 근로조건이 계약대로 유지되는지가 중요하게 다뤄져요.

Q. E-6 예술흥행과 E-2 회화지도는 어떻게 다른가요?

가르치거나 활동하는 내용으로 갈려요. 외국어 회화를 가르치면 E-2, 음악이나 미술 같은 예술을 지도하거나 공연, 연예, 운동 활동을 하면 E-6 쪽이에요. 겉보기에 지도라는 점이 비슷해도 대상이 어학이냐 예술이냐가 다르니, 계약상 업무 범위를 명확히 하고 애매하면 관할 청에 확인하세요.

Q. 소속 기획사나 구단이 바뀌면 어떻게 하나요?

E-6는 특정 초청자와 활동을 전제로 한 자격이라 근무처가 바뀌면 그에 맞는 신고나 허가 절차가 필요할 수 있어요. 임의로 다른 곳에서 활동하면 자격외활동 문제가 될 수 있으니, 변동이 생기면 먼저 관할 출입국청에 확인하고 필요한 절차를 밟으세요.

Q. E-6 체류 기간은 얼마나 주어지나요?

세부코드와 고용계약 또는 공연추천의 기간에 따라 정해지고, 활동이 이어지면 연장으로 기간을 늘려 가는 구조예요. 한 번에 아주 긴 기간이 주어지기보다 계약과 활동 실태를 확인하며 갱신하는 방식에 가까워요. 정확한 부여 기간과 연장 폭은 세부코드와 시기에 따라 다르니 접수 전 관할 청 안내로 확인하세요.

출처: 「출입국관리법」 및 같은 법 시행령 별표(체류자격 분류), 「공연법」(공연추천 관련), 영상물등급위원회 공연추천(www.kmrb.or.kr), 하이코리아(www.hikorea.go.kr), 문화체육관광부(mcst.go.kr) 등 소관 부처 고용추천 안내, 법무부(moj.go.kr) 사증발급 안내. 법령·기준은 개정될 수 있어 신청 시점의 최신본을 확인하세요. 2026년 9월 기준으로 정리했어요.