외국인 취업비자 E7비자｜최신 취업비자 정보를 모르면 비자가 안나온다고?

이 영상은 2026년 기준 외국인 전문인력 채용에 쓰이는 E-7 비자 가운데 전문직에 해당하는 E-7-1 비자의 요건과 절차를 정리합니다. 외국인 지원자의 학력과 경력, 전년도 GNI 대비 임금 조건, 고용 회사의 내국인 고용 인원과 4대보험 유지, 세금 체납 여부를 함께 심사한다고 설명합니다.

채용 확정 전에 비자 요건부터 확인하고 직종별 추가 소명 서류를 꼼꼼히 준비해야 반려를 줄일 수 있다는 것이 핵심입니다.

• E-7 비자는 전문직, 준전문직, 일반직, 숙련기능직으로 나뉘며, 영상 기준 67개 세부직종의 전문직이 E-7-1입니다.
• 학사 미만이면 관련 경력 5년 이상이 필요하고, 국내 학사 이상 취득 유학생은 경력 없이도 채용 가능하다고 설명합니다.
• 임금은 원칙적으로 전년도 GNI 80% 이상이며, 중소·중견·벤처기업 취업 등 조건 충족 시 70%로 완화된다고 합니다.
• 고용 회사는 내국인 5명 이상, 3개월 이상 4대보험 유지, 국세·지방세 체납 없음이 필요하다고 안내합니다.
• 직종별 추가 소명 서류가 가장 어려운 부분이며, 해외 졸업생은 직종에 따라 코트라 고용추천서가 필요할 수 있습니다.