외국인 취업신고 E7비자｜외국인 취업비자(E-7)가 불허되는 이유 중 92%는 000입니다.

외국인 취업비자인 E-7-1 비자가 불허되는 주된 이유와 심사에서 중요하게 보는 요건을 정리한 영상입니다. 영상에서는 회사의 한국인 직원 수, 출입국 매뉴얼의 직종 코드에 맞는 업무, 외국인의 대학 전공을 핵심 요건으로 꼽습니다.

이 세 가지가 정확하게 소명되지 않으면 취업비자가 불허된다고 설명하며, 단순 노무 형태의 채용은 E-7 비자에 해당하지 않는다고 강조합니다. 눈에 보이는 요건뿐 아니라 왜 그 외국인을 꼭 채용해야 하는지 서류로 잘 어필하는 것도 중요하다고 말합니다.

• 3개월 이상 근무한 한국인 직원 수와 그중 외국인 비중이 E-7 심사에서 중요하다고 설명합니다.
• 영상에서는 3개월 이상 근무한 한국인 직원이 최소 5명 이상일 때 E-7-1 진행을 권장합니다.
• 맡길 업무를 출입국 매뉴얼의 직종 코드에 맞춰 준비해야 하며 단순 노무는 E-7 대상이 아닙니다.
• 외국인의 대학 전공, 맡길 업무, 직원 수가 정확히 소명되지 않으면 불허된다고 말합니다.
• 영상 기준으로 서류 준비부터 비자 발급까지 최소 6주 이상 걸리는 장기 절차라고 설명합니다.