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외국인 취업비자 E7비자|2025년 E-7-1 직종 코드 모음 및 2025년 GNI기준 설명

영상 요약

외국인 취업비자인 E-7-1 비자를 신청할 때 반드시 선택해야 하는 직종 코드와 2025년 임금 요건 변경을 설명하는 영상입니다. 직종 코드마다 심사 기준과 별도 요건이 달라질 수 있어 처음 코드 선택이 가장 중요하다고 강조합니다.

기계공학기술자, IT 개발자, 해외영업원, 번역·통역가 등 자주 신청하는 코드별 주의점을 정리합니다. 결론적으로 채용 직무와 외국인의 학위·경력이 일치하는 코드를 고르는 것이 핵심입니다.

핵심 내용
  • E-7-1 신청 시 한 개 이상의 직종 코드를 반드시 선택해야 하며, 코드별로 심사 기준이 다를 수 있습니다.
  • E-9는 국가가 진행하는 비자라 특정 외국인을 지정할 수 없고, 특정 외국인 채용은 E-7 비자가 필요합니다.
  • 영상 기준 임금 요건은 4월 1일부터 하향되지만 일부 직종 코드에 따라 다를 수 있다고 설명합니다.
  • 학력·경력 요건은 관련 학사와 1년 이상 경력, 5년 이상 경력, 석사 이상 학위 중 하나로 소개합니다.
  • 번역·통역가는 TOPIK 6급 이상의 한국어 능력과 관련 전공을 철저히 본다고 설명합니다.

이 영상에서 다룬 질문

E-7-1 비자 직종 코드는 어떻게 선택해야 하나요?

영상에서는 채용하는 직무, 외국인의 대학 학위, 관련 경력이 삼위일체로 맞아야 한다고 설명합니다. 직종 코드마다 별도 기준이 있을 수 있어 학위와 경력을 바탕으로 코드를 선택하는 것이 가장 중요하다고 합니다.

공장 근무나 해외영업 직종으로 E-7 비자를 받기 어려운가요?

영상에서는 공장 근무 시 많이 신청하는 기계공학기술자 코드는 별도 기준이 있어 까다롭다고 설명합니다. 해외영업원 코드도 여러 기준이 있어 주의가 필요하며, 해외 마케팅은 상품기획전문가나 광고홍보전문가 코드를 많이 활용한다고 합니다.

번역·통역가로 E-7 비자를 신청하려면 어떤 요건이 필요한가요?

영상 기준으로 번역·통역가는 TOPIK 6급 이상의 높은 한국어 수준이 반드시 필요하고, 관련 전공 여부도 철저하게 심사한다고 설명합니다.

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Q&A

이 영상과 관련된 비자 Q&A

F-3는 원칙적으로 취업할 수 없습니다. 다만 E-7 배우자는 체류자격 외 활동허가를 받으면 전문직종(E-1~E-7) 또는 농업·임업·축산업 단순노무에 취업할 수 있습니다.

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바로 출국할 필요는 없습니다. 체류기간 안에 새 근무처로 옮기거나 구직(D-10-1)으로 바꾸면 최대 1년(1회 6개월) 구직할 수 있고, 둘 다 못 하면 만료 전 출국해야 합니다.

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퇴직일부터 15일 이내에 회사가 관할 출입국·외국인관서에 신고해야 합니다. 하이코리아 전자민원, 팩스(1577-1346), 방문으로 할 수 있고 위반 시 200만원 이하 과태료 대상입니다.

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해외 학위라면 직종과 연관된 전공이나 경력이 필요해 경영학 전공만으로 IT 직종은 어렵습니다. 다만 국내 대학 학사 이상이면 전공 무관 허용되고, 관련 경력 5년 이상으로도 충족할 수 있습니다.

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