Q.D-10 비자에서 E-7으로 바꾸려면 회사가 뭘 해줘야 해요?

구직(D-10)은 국내에서 특정활동(E-7)으로 체류자격 변경이 허용되는 자격입니다. E-7은 회사 요건 심사 비중이 커서 회사 측 준비가 핵심입니다.

회사가 준비할 서류

• 대표자와 체결한 고용계약서(월 급여총액과 근로시간 명시)
• 사업자등록증, 법인등기부등본 등 설립 서류
• 주무부처 고용추천서 또는 고용 필요성 입증서류(초청사유서 등)
• 국세완납증명서, 지방세 납세증명서
• 신원보증서(근무처 변경이 제한되는 일부 직종만)

심사에서 보는 요건

• 원칙적으로 국민 고용인원의 20% 범위에서 E-7 고용 허용, 국민 5명 미만 내수 업체는 원칙적으로 불허
• 전문인력(E-7-1)은 법무부장관이 공고한 임금요건, 준전문·기능 인력은 최저임금 이상
• 국내 학사 이상 학위자는 전공과 무관하게 1년 경력요건 면제, 고용추천서도 생략(추천 필수 직종 제외)
• 국내 전문학사는 전공 관련 직종이면 경력요건 면제

체류자격 변경 수수료는 10만원(2026 기준)이며 신청 시점에 하이코리아에서 다시 확인하세요. 처리 기간은 관서마다 달라 접수 후 안내를 따릅니다.

회사 상황과 본인 이력에 따라 결과가 달라지므로 무료 사전검토로 가능 여부를 먼저 확인할 수 있습니다.