Q.임신·출산 일정이 겹쳐요, 귀화 시험·면접 일정 조정이 되나요?

국적법 시행령 제4조의2에 따르면 귀화허가 신청자는 신청일부터 1년 이내에 법무부장관이 정하는 바에 따라 종합평가에 응시해야 합니다. 같은 시행령 제4조의3은 이 기간 안에 응시하지 않거나, 종합평가에서 60점 미만을 받거나, 면접심사에서 부적합평가를 받으면 귀화허가를 해서는 안 된다고 정합니다. 따라서 임신·출산 일정이 겹치더라도 1년의 응시 기한 자체가 늦춰진다고 보기는 어렵고, 기한 안에서 출산 전후를 피해 응시 회차를 고르는 것이 핵심입니다.

시험·면접 일정 관리

• 종합평가: 신청일부터 1년 이내라는 기한 안에서 응시 시기를 스스로 정해 예정일과 회복 기간을 피하는 방식이 안전합니다.
• 면접심사: 임신·출산을 이유로 한 일정 변경 절차는 제공된 법령에 정해져 있지 않으므로, 통지를 받은 즉시 관할 출입국·외국인관서에 문의하고 진단서 등 의료 증빙을 준비해 두는 것이 좋습니다.
• 연령 등을 고려한 종합평가·면접 면제는 법무부령으로 정한 사람에 한정되며, 임신 자체가 면제 사유로 규정되어 있지는 않습니다.

허가 후 국민선서 일정

• 귀화허가 후 지정된 국민선서·귀화증서 수여일에 질병·사고 등 불가피한 사유로 참석할 수 없으면, 불참 사유와 참석 가능 일정을 적은 불참사유서를 지정일 전날까지 제출해야 합니다.
• 불참사유서가 제출되면 그날부터 1개월 이내에 새 일시와 장소가 지정되어 다시 통보됩니다.

체류기간은 별도로 확인

• 귀화 심사와 별개로 현재 체류자격의 만료일을 확인하고, 필요하면 체류기간 연장을 따로 신청해야 합니다.

개별 사안은 체류 이력과 서류에 따라 달라지므로 케이비자 무료 사전검토로 확인할 수 있습니다.