Q.D-7 파견 직원 산재·4대보험 가입, 어떤 서류를 내야 하나요?

체류 매뉴얼 D-7 체류기간 연장허가 항목은 파견명령서, 지사설치허가서, 영업자금도입실적, 개인 납세사실증명 서류 등을 요구합니다. 사업장 가입증명, 자격취득 신고, 산재보험 적용확인 같은 4대보험 가입 서류는 제공된 매뉴얼과 법령에 규정되어 있지 않습니다. 보험 가입 요건과 서류는 각 보험 운영기관 기준에 따라 사안별로 달라지므로 해당 기관에서 확인해야 합니다. 출입국 업무에서는 급여지급 방식과 납세 이행 여부를 중심으로 확인합니다.

급여를 외국 본사에서 받는 경우

• 국내 사업장에서 일하고 급여를 외국 본사에서 받아도, 조세협약에 별도 규정이 없으면 을종근로소득세 부과 대상입니다.
• 을근납세조합에 가입한 경우: 납세조합장이 발급한 을종근로소득원천징수영수증을 제출합니다.
• 납세조합에 가입하지 않은 경우: 다음 해 5월 종합소득신고를 하고, 주소지 관할 세무서장이 발급한 소득금액증명원을 제출합니다.

D-7 연장 시 기본 제출서류(가목 해당자)

• 신청서, 여권, 외국인등록증, 수수료
• 파견명령서(외국본사 발행) 또는 외국본사 재직증명서
• 국내지사 또는 연락사무소 설치허가서 사본
• 영업자금도입실적 증빙: 외국환매입증명서, 임대차계약서 등
• 개인 납세사실증명원 원본, 근로소득원천징수영수증(작년) 또는 소득금액증명원
• 체류지 입증서류

개별 사안은 체류 이력과 서류에 따라 달라지므로 케이비자 무료 사전검토로 확인할 수 있습니다.