2024·25·26 비자 행정 서비스 부문 1위
이 영상은 해외영업 직무 등으로 외국인을 채용할 때 필요한 E-7 비자(E-7-1)의 핵심 요건을 회사 자격, 외국인 학력·경력, 급여와 고용사유서 세 가지로 나누어 설명합니다. 회사는 국내 매출이나 수출입 실적을 증빙해야 하고, 외국인은 관련 학위와 경력을 갖추어야 합니다.
영상에서는 2026년 기준 연봉 약 3,112만 원 이상을 언급하며, 무엇보다 이 외국인이어야 하는 이유를 구체적으로 설명하는 고용사유서가 중요하다고 강조합니다.
영상에서는 2026년 기준으로 E-7-1 비자는 연간 약 3,112만 원 이상의 연봉을 지급해야 하는 것으로 알고 있다고 설명합니다. 급여 요건과 함께 고용사유서도 중요하다고 덧붙입니다.
영상 기준으로 세 가지 중 하나를 충족해야 합니다. 관련 분야 석사 이상 학위, 학사 학위와 관련 경력 1년 이상, 또는 전공과 무관하더라도 해당 분야 경력 5년 이상입니다.
영상에서는 설립한 지 얼마 안 된 기업은 구체적인 수출 계약서나 명확한 진출 계획이 있어야 한다고 설명합니다. 또한 한국인 직원이 5명 미만인 영세 사업장은 비자 발급이 매우 어려울 수 있으니 참고하라고 안내합니다.
Q&A
국민고용 보호 직종은 내국인(고용보험 3개월 이상) 5명 이상, E-7 외국인은 내국인의 20% 이내가 원칙이며, 직종별 임금요건과 세금 완납을 충족해야 합니다.
답변 전체 보기 →체류기간 만료 4개월 전부터 만료 당일까지(전자민원은 만료 전날까지) 신청합니다. 고용계약서와 개인 소득금액증명이 필수이고, 정부 수수료는 6만원입니다.
답변 전체 보기 →E-7-1은 ① 직무 관련 석사 이상 ② 관련 학사 + 1년 이상 경력 ③ 관련 분야 5년 이상 경력 중 하나를 충족해야 합니다. 경력은 학위·자격 취득 이후만 인정됩니다.
답변 전체 보기 →2026년 2월부터 E-7-1 전문인력은 연 3,112만원 이상, E-7-2·E-7-3은 연 2,589만원 이상이어야 합니다. 전문인력은 최저임금 수준으로는 요건을 채울 수 없습니다.
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