외국인 취업신고 E7비자｜의료 마케팅 대행사 외국인 직원 채용시, '이것이' 가장 중요합니다

이 영상은 의료기관 마케팅 대행사가 외국인 환자 유치를 위해 E-7 비자 상품기획전문가 직종으로 외국인 직원을 채용한 사례를 다룹니다. 지원자 학력·경력 요건, 기업의 내국인 고용 비율과 급여 요건을 정리합니다.

의료·보건 분야 마케팅이라면 보건복지부 장관의 고용추천서를 받아야 한다는 점을 가장 중요하게 강조합니다. 해당 국가 인재가 왜 필요한지, 의료관광 시장 확대에 어떻게 기여하는지를 입증하는 것이 핵심이라고 설명합니다.

• 의료 마케팅 대행사의 외국인 채용에는 E-7 상품기획전문가 직종이 적합하다고 설명합니다.
• 의료·보건 분야 마케팅 업무는 보건복지부 장관의 고용추천서가 필요하다고 강조합니다.
• 지원자는 관련 석사 이상, 관련 학사와 경력 1년 이상, 관련 경력 5년 이상 중 하나를 충족해야 합니다.
• 한국 대학 졸업자는 전공 무관하게 고용 필요성이 인정되면 가능하나 해외 대학 졸업자는 관련 전공이어야 합니다.
• 기업은 내국인 고용 인원의 20% 범위 내 외국인 고용과 영상 기준 연 3,112만 원 이상 급여를 확인해야 합니다.