2024·25·26 비자 행정 서비스 부문 1위
외국인 유학생을 인턴으로 채용하려는 회사 관계자 입장에서 D-10 구직 비자 소지자의 인턴 신고 절차와 필요 서류를 안내하는 영상입니다. 먼저 외국인이 D-10 비자를 보유했는지 확인해야 하며, 인턴 신고는 출입국에 방문하지 않고 평일에 팩스로 접수할 수 있다고 설명합니다.
영상 기준 인턴은 한 기업에서 최대 6개월까지 가능하고 단순 노무는 할 수 없습니다. 서류 중에서는 최저임금 이상을 명시한 계약서와 활용 계획서가 특히 중요하다고 강조합니다.
영상에서는 인턴 신고를 꼭 출입국에 방문해서 할 필요는 없고 평일에 팩스로 신고할 수 있다고 설명합니다. 다만 팩스 신고이므로 송신 확인증을 통해 제대로 접수되었는지 반드시 확인해야 한다고 안내합니다.
영상 기준으로 인턴 활동은 한 기업에서 최대 6개월까지만 가능하다고 설명합니다. 또한 단순 노무 활동은 할 수 없고, 일반적으로 사무직 등 전문 분야로 채용한다고 안내합니다.
영상에서는 D-10 비자 소지자가 인턴 외에 아르바이트도 할 수 있지만, 아르바이트는 시간제 취업으로 인턴과는 다른 제도라고 설명합니다. 인턴 활동은 인턴 신고를 마친 뒤에 할 수 있습니다.
Q&A
졸업 예정자로서 학위, 직무, 고용계약 요건을 모두 갖추면 재학 중에도 전문직종 자격 변경을 검토할 수 있습니다. 다만 변경허가 전에는 정규직 근무를 시작하지 않는 것이 안전합니다.
답변 전체 보기 →같은 D-2 안에서 편입해도 단순 신고로 끝나지 않습니다. 지침상 학교변경은 새 학교 표준입학허가서로 관할 출입국·외국인관서의 심사를 받는 절차로 다뤄집니다.
답변 전체 보기 →활동비가 근로의 대가로 지급되면 시간제취업과 같이 체류자격 외 활동허가가 필요할 수 있습니다. 해당 여부는 활동 내용에 따라 관할 출입국·외국인관서가 판단하므로 시작 전에 확인하는 것이 안전합니다.
답변 전체 보기 →2026년 E-7 임금요건은 E-7-1 기준 연 3,112만원입니다. 국내 대학 졸업자에게 낮은 기준을 적용하는 특례가 있는지와 그 조건은 신청 시점의 E-7 지침으로 확인해야 합니다.
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