d10비자｜외국인 유학생 D-10 비자 인턴 신고 절차 안내

이 영상은 D-10 구직비자를 가진 외국인 유학생이 인턴으로 근무할 때 필요한 인턴 신고 절차를 안내합니다. 최저임금 이상의 인턴 고용계약을 맺고, 단순노무가 아닌 E-7 취업비자 해당 직종으로 근무해야 하며, 인턴 개시 후 15일 이내에 팩스로 신고해야 한다고 설명합니다.

필요 서류 가운데 고용사유서 작성과 직종 코드 선택이 가장 중요하며, 향후 E-7 전환까지 고려한 전략이 필요하다는 것이 핵심 결론입니다.

• D-10 비자는 한국 학교 졸업 후 구직활동을 위해 일시적으로 받는 비자이며 누구나 받을 수 있는 것은 아닙니다
• 인턴 계약은 최저임금 이상이어야 하고 단순노무는 허용되지 않으며 해외영업, 마케팅, 코디네이터, 개발 등 E-7 해당 직종이어야 합니다
• 인턴 신고는 인턴 개시 후 15일 이내에 팩스로 하며, 문제가 있으면 출입국에서 보완 요청이 올 수 있습니다
• 여권, 외국인등록증, 고용보험 피보험자격 취득 자료, 고용계약서, 고용사유서가 필요하고 서류는 발급일로부터 3개월 이내여야 합니다
• 고용사유서에 인턴 채용과 활용 계획을 구체적으로 써야 하며, 직종 코드에 맞는 직종 선택이 가장 중요합니다