외국인 취업비자 e7｜E-7-4 비자 신청기준은?

이 영상은 E-9 비자를 보유한 외국인 근로자가 E-7-4 비자로 변경하기 위한 신청기준과 절차를 설명합니다. E-7-4로 변경하면 체류기간 걱정 없이 국내에 계속 체류할 수 있고 가족 초청과 추후 영주자격 신청도 가능하다고 안내합니다.

외국인 요건으로 근무기간, 체류이력, 연봉, 한국어 능력을, 회사 요건으로 내국인 고용 비율과 세금 체납 여부를 다룹니다. 접수 후 처리기간은 영상 기준 평균 3~4주입니다.

• E-9 근로자가 E-7-4로 변경하면 장기 체류와 배우자·자녀 초청이 가능하다고 설명합니다.
• 현재 회사에서 1년 이상 근무하고 회사 추천을 받아야 하며, 최근 10년간 E-9·H-2 체류이력이 필요합니다.
• 영상 기준 최근 2년간 연봉 2,500만 원 이상이어야 하고 향후 2년 고용계약을 새로 체결해야 합니다.
• 한국어 능력은 TOPIK 2급 이상 또는 사회통합프로그램 사전평가 3단계 배정으로 충족합니다.
• 회사는 고용보험 3개월 이상 가입 내국인의 30% 이내(인구감소지역·뿌리기업 등 50%)만 신청 가능하며 세금 체납 시 불가합니다.