Q.D-4 어학연수생도 E-7 취업비자로 바로 바꿀 수 있어요?

출입국관리법 제24조에 따라 다른 체류자격의 활동을 하려면 미리 체류자격 변경허가를 받아야 합니다. 제공된 지침에서 E-7 자격변경을 명시적으로 허용하는 사례는 우수사설기관 연수(D-4-6) 수료자 등으로 한정되어 있으며, 어학당 연수생의 E-7 국내 변경을 일반적으로 허용하는 규정은 확인되지 않습니다. 따라서 국내 변경 가능 여부는 사안에 따라 달라지며 관할 출입국·외국인관서가 판단합니다.

지침상 예외로 인정되는 경우

• 우수사설기관 연수 수료자: 해외 전문학사 이상 학력자가 해당 전공분야의 국내 연수과정(D-4-6, 20개월 이상)을 정상 수료하고 국내 공인 자격증 취득과 사회통합프로그램 4단계 이상을 이수하면 해당 전공분야로 자격변경이 허용됩니다(E-7-4 분야 제외).
• 국내 대학 학사 이상 졸업(예정)자는 전공과 무관하게 경력요건이 면제되지만, 어학연수 이수만으로는 이 우대에 해당하지 않습니다.
• 29세 이하 세계 우수대학 졸업자 또는 한국학 관련 전공자로서 TOPIK 6급인 경우 직종 연관 학위 및 경력요건이 면제됩니다.

출국 후 사증 발급 경로

• 출입국관리법 제9조에 따라 외국인을 초청하려는 회사가 사증발급인정서 발급신청을 대리할 수 있습니다.
• 이 경우에도 본인의 학력·경력이 해당 직종 요건을 충족해야 합니다.

회사가 준비할 것

• 고용의 필요성 입증과 직종별 임금요건 충족: 2026년 기준 E-7-1 연 3,112만원, E-7-2·E-7-3 연 2,589만원, E-7-4 연 2,600만원입니다.
• 초청자에게 출입국관리법 위반 처벌 이력 등 시행규칙 제17조의3이 정한 사증발급인정서 불발급 사유가 없는지 점검해야 합니다.

개별 사안은 체류 이력과 서류에 따라 달라지므로 케이비자 무료 사전검토로 확인할 수 있습니다.