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외국인 취업비자 E7비자|2025년 E-7-4 외국인 비자, 궁금한 점을 추렸습니다!

영상 요약

외국인 취업비자 E-7-4(숙련기능인력) 신청 시 자주 묻는 질문을 정리한 영상입니다. E-9 체류기간 4년 산정 방법, 고용계약서 작성 기준, 평균소득 산정, 사회통합프로그램 사전평가 등 한국어 능력 요건, 국민 고용 인원의 의미를 설명합니다.

온라인 접수가 이루어지는 만큼 고용계약 기간과 신원보증 기간은 접수일 기준으로 2년을 맞춰 작성하는 것이 좋다고 안내합니다.

핵심 내용
  • 최근 10년 내 E-9 체류 4년 이상은 출국 후 재입국한 기간까지 합산하며, 단기 관광 등 다른 체류기간은 제외됩니다.
  • 고용계약서는 출입국 매뉴얼 양식을 쓰고, 영상 기준 최소 2년 근무와 연봉 2,600만 원 이상으로 정합니다.
  • 평균소득은 최근 2년 소득을 합산해 산정하며, 영상 시점에는 2024년 소득금액증명 발급 전이라 2023년 자료만 인정된다고 설명합니다.
  • 한국어 능력은 사회통합프로그램 사전평가 41점 이상으로 3단계 배정 시 가능하며, 사전평가는 서울·광명·대전 CBT 센터에서 상시 응시할 수 있습니다.
  • 국민 고용 인원은 일반적으로 3개월 이상 4대보험에 가입한 내국인 근로자를 말합니다.

이 영상에서 다룬 질문

E-7-4 신청 시 E-9 체류기간 4년은 중간에 출국했어도 인정되나요?

영상에서는 최근 10년 내 E-9으로 체류한 기간을 합산해 총 4년 이상이면 신청할 수 있다고 설명합니다. 다만 단기 관광 비자 등으로 체류한 기간은 포함되지 않고 E-9 기간만 해당됩니다.

E-7-4 평균소득은 어떤 자료로 증빙하나요?

최근 2년간 소득을 합산해 평균을 냅니다. 재입국 등으로 2년 증빙이 어려우면 연소득이 가장 높은 2개년을 제출할 수 있다고 합니다. 영상 시점에는 2024년 소득금액증명이 발급 전이라 2023년 자료만 인정되고, 5월 이후에는 2024년과 2023년을 합산하면 된다고 설명합니다.

E-7-4 서류의 고용계약 기간은 언제부터로 작성해야 하나요?

E-7-4는 온라인으로 접수되므로 온라인 접수일을 기준으로 작성하는 것이 좋다고 안내합니다. 고용계약 기간과 신원보증 기간 모두 비자 접수일부터 2년으로 맞추는 것을 권합니다.

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Q&A

이 영상과 관련된 비자 Q&A

TOPIK 2급, 사회통합프로그램 2단계 이수, 사전평가 41~60점이 최소 인정선으로 50점이며, 3급·3단계는 80점, 4급·4단계 이상은 120점입니다. 같은 등급이면 배점은 동일합니다.

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E-9로 일하는 중이라면 숙련기능 점수제 평가를 거쳐 E-7-4로 체류자격 변경을 신청할 수 있습니다. 결격사유, 2026년 임금요건, 고용기업 추천과 허용인원을 먼저 확인해야 합니다.

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34~40세 나이 배점은 30점으로, 27~33세(60점)보다 30점 낮습니다. 한국어능력·평균소득 점수와 가점으로 보완할 수 있으며, 41세가 되면 10점으로 내려갑니다.

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제공된 매뉴얼 범위에는 E-7-4 점수표의 세부 가점 항목이 없어, 기능사 자격증이나 운전면허의 인정 여부와 배점은 신청 시점의 법무부 점수표와 하이코리아 공지로 확인해야 합니다.

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