2024·25·26 비자 행정 서비스 부문 1위
외국인 취업비자 E-7-4(숙련기능인력) 신청 시 자주 묻는 질문을 정리한 영상입니다. E-9 체류기간 4년 산정 방법, 고용계약서 작성 기준, 평균소득 산정, 사회통합프로그램 사전평가 등 한국어 능력 요건, 국민 고용 인원의 의미를 설명합니다.
온라인 접수가 이루어지는 만큼 고용계약 기간과 신원보증 기간은 접수일 기준으로 2년을 맞춰 작성하는 것이 좋다고 안내합니다.
영상에서는 최근 10년 내 E-9으로 체류한 기간을 합산해 총 4년 이상이면 신청할 수 있다고 설명합니다. 다만 단기 관광 비자 등으로 체류한 기간은 포함되지 않고 E-9 기간만 해당됩니다.
최근 2년간 소득을 합산해 평균을 냅니다. 재입국 등으로 2년 증빙이 어려우면 연소득이 가장 높은 2개년을 제출할 수 있다고 합니다. 영상 시점에는 2024년 소득금액증명이 발급 전이라 2023년 자료만 인정되고, 5월 이후에는 2024년과 2023년을 합산하면 된다고 설명합니다.
E-7-4는 온라인으로 접수되므로 온라인 접수일을 기준으로 작성하는 것이 좋다고 안내합니다. 고용계약 기간과 신원보증 기간 모두 비자 접수일부터 2년으로 맞추는 것을 권합니다.
Q&A
TOPIK 2급, 사회통합프로그램 2단계 이수, 사전평가 41~60점이 최소 인정선으로 50점이며, 3급·3단계는 80점, 4급·4단계 이상은 120점입니다. 같은 등급이면 배점은 동일합니다.
답변 전체 보기 →E-9로 일하는 중이라면 숙련기능 점수제 평가를 거쳐 E-7-4로 체류자격 변경을 신청할 수 있습니다. 결격사유, 2026년 임금요건, 고용기업 추천과 허용인원을 먼저 확인해야 합니다.
답변 전체 보기 →34~40세 나이 배점은 30점으로, 27~33세(60점)보다 30점 낮습니다. 한국어능력·평균소득 점수와 가점으로 보완할 수 있으며, 41세가 되면 10점으로 내려갑니다.
답변 전체 보기 →제공된 매뉴얼 범위에는 E-7-4 점수표의 세부 가점 항목이 없어, 기능사 자격증이나 운전면허의 인정 여부와 배점은 신청 시점의 법무부 점수표와 하이코리아 공지로 확인해야 합니다.
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