안녕하세요, 케이비자입니다.

인공지능 개발자는 지금 가장 핫한 직군중에 하나입니다.

우리나라에서 인공지능(AI) 분야의 급속한 발전에도 불구하고, 전문 인재의 부족은 큰 과제로 남아 있습니다. 이에 따라 많은 기업들이 해외에서 AI 인재를 소싱하는 방안을 모색하고 있는데요.

이번 글에서는 국내 모 기업에서 인도네시아 인공지능 개발자 채용과 E7비자 발급 사례를 소개하려고 합니다!

열정 넘치는 말리

말리는 인도네시아 출신으로 인공지능 프리렌서 개발자로 근무하고 있었습니다. 말리는 글로벌 대기업과 많은 협업을 해왔으며 이 분야에서 실력 상당히 인정 받아 나쁘지 않은 근무 조건으로 계속 일을 해왔습니다.

프리렌서로 일한는게 근무 환경도 편하고 좋지만, 기업에 고용하게 되면 더 많은 협업을 배울 수 있다고 말리의 생긱이였습니다.

그래서 미국 취업을 고민하고 있던 말리가, 한국 어느 기업한테 스카우크 제안 받았습니다.

어렸을 때부터 한류 때문에 한국 관심이 많던 말리가, 기업의 초청으로 대면 미팅을 진행했습니다.

한국 오게 된 계기

미팅 때문에 한국 방문했지만, 여유의 틈다 한국 여기저기 여행하며 일주일 넘게 보냈습니다.

기업의 스카우트 제안도 나쁘지 않지만, 무엇보다 한국 너무 좋아했답니다.

매운 거 잘 먹지 못하지만 음식 되게 다양하고 좋았고, 산이면산 바다이면 바다 다양한 자연환경과 넘치는 활기에 반했답니다.

그래서 기업의 제안을 받아 정규직으로 입사하기로 했습니다.

너무 어려운 비자 신청

한국 취업을 준비하면서 모든 게 수월했지만, 유일하게 벽을 부딪힌 게 바로 "비자"였습니다.

E7 전문직 취업비자 신청하기 위해서 여기저기 알아봤으나 별다른 정보 받지 못했고 비자 매뉴얼도 한국어로 되어 있어서 많이 곤란했습니다. 다행히 회사를 통해 케이비자 알게 되어 곧바로 상담 신청했는데요.

케이비 자는 국내에서 결혼비자와 취업비자 가장 잘하는 업체로 많이 알려져 있을 만큼

말리의 비자 신청도 상담부터 발급까지 수월하게 진행해 드렸습니다.

비자 서류 준비

E7비자 발급 받기 위해서 약 10여가지의 서류 준비해야 합니다.

회사 준비서류와 외국인 개인 준비서류로 나뉘어 집니다.

우선 회사 관계자와 고용의 사실 파악을 해야 하며, 회사측에서 준비해야 할 서뷰를 안내합니다.

여기서 주의해야 하는 것은 우리나라에서 국민 일자리 보호하기 위해 외국인 아무나 채용할 수 있지 않습니다.

왜 이 외국인을 채용해야 하는지 소명과 입증을 필요하는데요, 이 부분 아주 중요한 절차로 전문가의 도움 없이 진행하다 비자 불허 받을 경우 자주 발생합니다.

그리고 근로조건에 따라 비자 발급 여부가 결정됩니다. 그 외에 기업의 세금 미납 사실 여부, 회사의 채용 인원 그리고 기타 세부 규정 아주 많습니다. 케이비자와 함께 진행한다면 하나씩 검토하면서 리스크 없이 진행 가능합니다.

E7비자 신청 제출 이후 허가 나온다면, 모든 절차가 끝난게 아닙니다.

외국인이 비자(사증)을 받아 한국 입국 뒤, 외국인출입국사무소에 방문하셔서 외국인등록하고 등록증 발급받아야 합니다.

이때 역시 케이비자는 함께 안내해드리면서 문제 없이 진행하시게 됩니다.

그외, 외국인 고용 신고, 4대보험 신고 등 각종 부가 서비스도 함께 안내해드립니다!