비전문취업 ( E-9 ) 사업장 변경

원칙적으로 비전문취업 ( E-9 ) 외국인은 사업장 변경이 불가하지만, 예외적으로 가능한 발생해요

 

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· 상담시간은 평균 1분 ~ 2분이 소요됩니다.

· 접수 후 1 ~ 2일 이내에 담당자가 연락을 드립니다.

 

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E-9 사업장변경

아래에 사유가 발생한 경우에는 사업장을 관할하는 고용센터의 소장이나 전자민원을 통해서 사업장을 변경 할 수 있어요

 

변경사유 

· 사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 중 근로계약을 해지하려거나 근로계약이 만료된 이후에 갱신을 거절하려는 경우

· 사업 또는 사업장의 휴업, 폐업 등으로 근로를 계속 할 수 업게 되었다고 인정되는 경우

· 사용자의 근로조건 위반 또는 부당한 처우 등으로 근로를 계속 할 수 없게 되었다고 인정되는 경우

· 상해 등으로 외국인근로자가 해당 사업 또는 사업장에서 계속 근무하기는 부적합하나 다른 사업 또는 사업장에서의 근무는 가능하다고 인정되는 경우 

 

변경제한

· 외국인근로자의 사업 또는 사업장의 변경은 입국한 날로부터 3년의 기간 중에는 원칙적으로 3회를 초과 할 수 없어요

· 취업 활동기간 3년이 만료되어 출국하기 전, 사용자의 재고용허가 요청에 의해 취업활동기간이 연장된 외국인근로자의 경우, 연장된 기간 중 사업 또는 사업장의 변경은 2회를 초과 할 수 없어요

· 다만, 휴업, 폐업, 그 밖에 외국인근로자의 책임이 아닌 사유로 그 사업장에서 근로를 계속 할 수 없게 되었다고 인정되는 경우에는 회수에 제한을 받지 않아요

 

그 밖에 정보

· 외국인근로자의 사업 또는 사업장의 변경을 방해한 자에게는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금이 처해집니다. ( 외국인근로자의 고용등에관한 법률 제 29조 제 4호 )

 

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유의사항

· 계약 이후에 발생하는 새로운 사건이나 서류작성 시 추가요금이 발생 할 수 있습니다.

· 고객의 정보와 상담내용을 신뢰하고 있으며, 잘못된 정보로 인한 피해는 책임을 지지 않습니다.

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